Seven Tashabos teachers participated from three provinces (Kabul, Parwan, and Bamyan). During the five days training, various topics were taught and discussed, the brief is as bellow:
The first day Mr. Fazel Rabi Haqbeen, TEO Executive Director in his opening speeches welcomed to the participants, he focused on four themes (the importance of time, Tashabos teacher’s key role in the program, sharing of the experiences among each other, and business proposals competitions). The mentioned topics were discussed widely.
Following the opening, the master trainer and participants worked out the training rules, objectives, and expectations. To gauge the level of the knowledge of the participants they were evaluated through a pre- and post-tests the participants took in the start and at the end of the training. During the training the participants were encouraged for taking active participation in the sessions. To motivate the participants, they were invited to take part in the groups work, intellectual activities, and pair working that they played key role in all the training sessions.
During the training all together 11 sessions related to the Tashabos (entrepreneurship) were delivered. Beside the sessions some video toolkits about the management of a small business were played to the participants, the toolkits were really interested and useful for mindfulness of the related topics.
During the training despite the sessions some other topics as: gaining of Halal income, business ethics, using of the available skills, bringing innovation in the business, Tashabos program importance and similar topics were discussed repeatedly with the Tashabos teachers.
The Tashabos teachers delivered micro teaching sessions during the training. The purpose of delivering micro-teaching sessions was to share their experiences and knowing of others’ views for improvements and effectiveness.
To further enhance the positive aspects of the training and to pinpoint the weak points, the participants were requested to fill the training evaluation form for evaluating the training and provide recommendations.
Mr. Nyazuddin Niazi, Supervision Head of the Paghman District Education Department participated the closing ceremony of the Tashabos teachers training. He congratulated the participants on completion of these five days training course, Mr. Niazi pointed some important topics such as: the importance of entrepreneurship according to Islam, Islam directions regarding the provision of working opportunity, Tashabos program achievement and its positive role in emergence of hidden talents during implementation in the high schools. He expressed that the Kabul Province Educational Department is happy to cooperate with TEO.
At the end of the training the participants were awarded with completion certificates.
د تشبث ښوونکو د تریننګ لنډیز
دغه تریننګ د تشبث ښوونیزی او روزنیزی مؤسسی له خوا د دغه بنسټ په دفتر کی د ۵ ورځو لپاره د روان کال د لړم میاشتی له ۱۶ تر ۲۰ نیټی پوری په لاره واچول شو. د دغه تریننګ لویه موخه د تشبث ښوونکو د ظرفیت د کچی لوړونه وه ترڅو د تشبث برنامه په ښوونځیو کی په موثره توګه پلی شی.
په دغه تریننګ کی د تشبث ۷ تنه نارینه ښوونکو د دریو ولایتونو (کابل، پروان او بامیانو) څخه ګډون کړی وو. په دغه ۵ ورځنی فرصت کی هره ورځ په بیلو موضوعاتو کار وشو چی لنډیز یی په لاندی ډول لیکو:
په لمړی ورځ کی د دغه تریننګ په پیل غونډه کی ښاغلی فضل ربی حقبین، د تشبث ښوونیزی او روزنیزی مؤسسی رییس ګډونوالو ته د ښه راغلاست ترڅنګ په څلورو عمده موضوعاتو په تفصیلی ډول سره خبری وکړی. هغه موضوعات چی په پیل غونډه کی پری خبری وشوی عبارت وو له: د وخت ارزښت، د ښوونکو ارزښتناکه ونډه د تشبث په برنامه کی، په خپلو منځونو کی د تیرو تجربو شریکول او د سوداګریزو طرحو سیالی، چی د هری موضوع په اړه د مثال په ورکولو سره جامع خبری وشوی.
د تریننګ د پیل غونډی څخه وروسته د تریننګ موخی او مقررات د ماستر تریننر او ګډونوالو له لوری وټاکل شوی ترڅو خپلو ټاکل شوو موخو ته د رسیدو لپاره ورسیږو. د تریننګ ګډونوال د تریننګ څخه مخکی او وروسته تر ارزونی لاندی ونیول شول ترڅو د تشبث موضوعاتو په هکله د دوی د علم په کچه کی د بدلون سطحه معلومه شی. د دغه تریننګ په لړ کی ګډونوال وهڅول شول ترڅو په فعالیتونو کی په ونډه اخیستنی سره اړین رول ولری ترڅو دغه کار دوی ته د تحرک او ښی انګیزی د پیدا کیدلو سبب شی، لکه دا چی د تریننګ په ټولو جلساتو کی ګډونوال ګروپی کارونو، فکری مشوری، جوړه ای کارونو او داسی نورو ته راوبلل شول ترڅو د خپلو نظریاتو په وړاندی کولو سره د تریننګ په جلساتو کی اړینه ونډه ولوبوی.
د دغه تریننګ په لړ کی ۱۱ جلسی د کوچنی کاروبار (تشبث) په هکله ولوستل شوی. د جلسو ترڅنګ د تشبث د مدیریت کولو په اړه ځینی ویدیو ګانی هم ګډونوالو ته خپری شوی چی دوی ته واقعا په زړه پوری وی او د موضوعاتو په یادولو کی ډیری موثری تمامی شوی.
د دغه تریننګ په لړ کی د تریننګ د جلسو تر څنګ له ګډونوالو سره د ځینو نورو اړینو موضوعاتو لکه : د حلالی روزی د ګټلو د اهمیت، د شته مهارتو په کار اچول، په کاروبار کی د نوی والی رامنځته کول، د تشبث برنامی د ارزښت او دا شانته نورو موضوعاتو په اړه په بار بار خبری او بحث وشو.
د تشبث ښوونکو د دغه تریننګ په لړ کی نمونوی درسونه هم وړاندی کړل. د دغه درسونو د وړاندی کولو موخه دا وه ترڅو خپله تجربه هم له نورو سره شریکه او د لا موثریت په موخه د نورو نظریات هم واخلی.
د مثبتو اړخونو د لا پیاوړتیا او په کمزورو اړخونو باندی دکار په موخه د تریننګ په آخری ورځ کی له ګډونوالو وغوښتل شول ترڅو د تریننګ د ارزونی فورم په ډکولو سره د دغه تریننګ مختلف اړخونه ارزیابی او په راتلونکی کی د لا ښه والی په موخه خپل وړاندیزونه له مؤسسی سره شریک کړی.
د تریننګ په پای غونډه کی ښاغلی نیازالدین نیازی، د کابل ولایت د پغمان ولسوالی د پوهنیز څار آمر هم ګډون درلود. ده ګډونوالو ته د دغه ۵ ورځنی ښوونیزی دوری څخه د فراغت د مبارکی د ویلو ترڅنګ په ځینو نورو موضوعاتو لکه: د تشبث ارزښت د اسلام له نظره، د اسلام امر د کاری فرصتونو د برابرول په هکله، په ښوونځیو کی د تشبث برنامی د تطبیق او د دغه برنامی لاسته راوړنی د پټو استعدادونو په را ښکاره کولو کی او د کابل ولایت د پوهنی ریاست چمتووالی د مؤسسی سره همکاری وکړی.
– د دغه ښوونیزی دوری په پای کی د تشبث ښوونکو ته د فراغت تصدیق پاڼی وویشل شوی.